Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Pdf İndir – ARTSHOP YAYINCILIK Pdf İndir

Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Pdf İndir

Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Kitabı Hakkında Bilgiler

Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Kitabı ARTSHOP YAYINCILIK çıkarmış olduğu Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Kitabını PDF İndir – Değişim, Değişeyim, Değiştireyim 17.03.2021 Pdf İndir

Değişim, Değişeyim, Değiştireyim PDF indirmek istiyorsanız doğru yerdesiniz! Aşağıdaki bağlantıdan Değişim, Değişeyim, Değiştireyim kitabının ücretsiz pdf dosyasını indirebilirsiniz.

Siz değerli öğrenci kardeşlerimiz için Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Kitabının PDF Dosyasını aşağıda indirme bağlantısına ekledik. ARTSHOP YAYINCILIK ait olan Değişim, Değişeyim, Değiştireyim kitabını aşağıdaki bağlantıdan rahatlıkla indirip kullanabilirsiniz.

Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Kitabı Hakkında Daha Fazla Bilgiler

Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Kitabı 17.03.2021 tarihinde Tevfik Murat Tamer tarafından yazılıp ARTSHOP YAYINCILIK tarafından basılmıştır. Değişim, Değişeyim, Değiştireyim kitabında toplamda 240 sayfa bulunmaktadır. Sizler için Değişim, Değişeyim, Değiştireyim kitabının PDF indirme bağlantısını aşağıya ekledik. Kolay bir şekilde indirip kullanabilirsiniz.

Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Kitabı Özeti – Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Kitabı Açıklaması

Tevfik Murat Tamer otuz yıllık askerlik geçmişinde liderlik deneyimini küçük yaştayken başlayarak geliştirmiş, bilgisayar bilimlerinde yaptığı yüksek lisans ve teknolojik alt yapı ve yazılım konularında teknik görevlerde bulunmuştur. 2000 yılından itibaren kişisel gelişim ve toplam kalite yönetiminde eğitmenlik yapmaya başlamış olup, iş yönetimi yüksek lisansı ile toplumun neredeyse bütün kesimlerine hitap edebilecek ve anlayabilecek seviyeye gelmiştir. Gerek özel sektördeki büyük ölçekli işletmelerde, gerekse sivil toplum kuruluşları, birlik, oda ve üniversitelerde verdiği eğitim ve seminerlerde, değişim yönetiminin ilkelerini yaklaşık yirmi yıldan beri anlatmaktadır. Bu kitapta, değişimi bir eğitim boyutundan çıkararak, dinamik olarak takip edilebilecek referanslarla, anı, ya şanmış hikayelerle, olaylarla renklendirerek, okuması kolay ve takibi kolay bir şekilde değişimin kendisi, bireysel olarak değişime uyum sağlama ve son olarak da yapıcı iletişim ve güven mekanizmalarını kullanarak değişimin yönetimi olmak üzere, değişimin üç boyutunu okuyucusuyla paylaşmıştır.

Kitap Adı: Değişim, Değişeyim, Değiştireyim

Yayınevi / Marka: ARTSHOP YAYINCILIK

Yazar: Tevfik Murat Tamer

Basım Tarihi: 17.03.2021

Sayfa Sayısı: 240

Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Kitabı İndirme Linkleri – Değişim, Değişeyim, Değiştireyim İndir

Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Kitabının indirme en güncel indirme linklerini sizler için aşağıda derledik. Değişim, Değişeyim, Değiştireyim Pdf İndirmek için aşağıdaki indirme linklerini kullanabilirsiniz. Lütfen indirme linkleri çalışmıyor ise bizlere yorumlar kısmından yazın. Kırık linkler her saat başı düzeltilmektedir.

Değişim, Değişeyim, Değiştireyim PDF Google Drive İndirme Linki

Değişim, Değişeyim, Değiştireyim PDF Yandex Disk İndirme Linki

Değişim, Değişeyim, Değiştireyim PDF Alternatif İndirme Linki

Tevfik Murat Tamer otuz yıllık askerlik geçmişinde liderlik deneyimini küçük yaştayken başlayarak geliştirmiş, bilgisayar bilimlerinde yaptığı yüksek lisans ve teknolojik alt yapı ve yazılım konularında teknik görevlerde bulunmuştur. 2000 yılından itibaren kişisel gelişim ve toplam kalite yönetiminde eğitmenlik yapmaya başlamış olup, iş yönetimi yüksek lisansı ile toplumun neredeyse bütün kesimlerine hitap edebilecek ve anlayabilecek seviyeye gelmiştir. Gerek özel sektördeki büyük ölçekli işletmelerde, gerekse sivil toplum kuruluşları, birlik, oda ve üniversitelerde verdiği eğitim ve seminerlerde, değişim yönetiminin ilkelerini yaklaşık yirmi yıldan beri anlatmaktadır. Bu kitapta, değişimi bir eğitim boyutundan çıkararak, dinamik olarak takip edilebilecek referanslarla, anı, ya şanmış hikayelerle, olaylarla renklendirerek, okuması kolay ve takibi kolay bir şekilde değişimin kendisi, bireysel olarak değişime uyum sağlama ve son olarak da yapıcı iletişim ve güven mekanizmalarını kullanarak değişimin yönetimi olmak üzere, değişimin üç boyutunu okuyucusuyla paylaşmıştır.