Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Pdf İndir – URZENİ Pdf İndir

Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Pdf İndir

Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Kitabı Hakkında Bilgiler

Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Kitabı URZENİ çıkarmış olduğu Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Kitabını PDF İndir – Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere 07.05.2021 Pdf İndir

Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere PDF indirmek istiyorsanız doğru yerdesiniz! Aşağıdaki bağlantıdan Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere kitabının ücretsiz pdf dosyasını indirebilirsiniz.

Siz değerli öğrenci kardeşlerimiz için Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Kitabının PDF Dosyasını aşağıda indirme bağlantısına ekledik. URZENİ ait olan Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere kitabını aşağıdaki bağlantıdan rahatlıkla indirip kullanabilirsiniz.

Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Kitabı Hakkında Daha Fazla Bilgiler

Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Kitabı 07.05.2021 tarihinde Mine Afacan Fındıklı tarafından yazılıp URZENİ tarafından basılmıştır. Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere kitabında toplamda 141 sayfa bulunmaktadır. Sizler için Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere kitabının PDF indirme bağlantısını aşağıya ekledik. Kolay bir şekilde indirip kullanabilirsiniz.

Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Kitabı Özeti – Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Kitabı Açıklaması

21.yüzyıl iş dünyasında işletmelerin yoğun rekabet ortamında fark yaratma zorunlulukları ve hızla değişen çalışma koşulları altında,özelikle yetenekli çalışanlar hem kişisel alanlarını koruma çabaları hem de kariyer hedefleri doğrultusunda işe yönelik beklentilerini giderek kişiselleştirmektedirler. Bunun farkında olan insan kaynakları uzmanları işe alım süreçlerinde yetenekli çalışanların -yıldız oyuncuların- işletmeye kazandırılması için standartlaştırılmış, yazılı sözleşmelerin yanı sıra, aday için değerli olabilecek bir takım vaatlerde verilebilmektedirler. Akademik yazında, işveren-çalışan ilişkisinde karşılıklı beklentileri içeren ve güvene dayalı olan bu vaatler ya da sözler psikolojik sözleşme olarak adlandırılır.

Elinizde tutmakta olduğunuz bu kitabımda, gerek özel sektör gerekse akademik hayattaki iş deneyimlerim, dostlarımın iş sıkıntıları ve ikilemlerine yönelik gözlemlerimden yola çıkarak “Söz uçar mı?” sorusuna, psikolojik sözleşmeler bağlamında yanıt bulmak istedim.
Kitabın birinci bölümde, psikolojik sözleşmenin akademik yazındaki ortaya çıkışına, teorik temellerine, türlerine ve taraflarına yer verilmiştir.İkinci bölümde, küçük bir örneklem üzerinde gerçekleştirilen araştırma bulguları paylaşılmış ve hangi vaatlerin gruplar açısından fark yarattığı ya da daha değerli olduğu araştırılmıştır. Üçüncü bölümde ise, “Tek ölçü herkese uymaz! (one size doesn’t fit all!)” prensibinden yola çıkılarak yurtdışında İKY uygulamalarında son dönemde giderek gelişen Kişiye özgü iş sözleşmelerine (i-deals) ve çalışanlar ile işletmeler açısından çıktılarına yönelik bilgiler sunulmuştur.

Kitap Adı: Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere

Yayınevi / Marka: URZENİ

Yazar: Mine Afacan Fındıklı

Basım Tarihi: 07.05.2021

Sayfa Sayısı: 141

Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Kitabı İndirme Linkleri – Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere İndir

Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Kitabının indirme en güncel indirme linklerini sizler için aşağıda derledik. Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere Pdf İndirmek için aşağıdaki indirme linklerini kullanabilirsiniz. Lütfen indirme linkleri çalışmıyor ise bizlere yorumlar kısmından yazın. Kırık linkler her saat başı düzeltilmektedir.

Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere PDF Google Drive İndirme Linki

Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere PDF Yandex Disk İndirme Linki

Söz Uçar mı? Psikolojik Sözleşmelerden Kişiye Özgü Sözleşmelere PDF Alternatif İndirme Linki

21.yüzyıl iş dünyasında işletmelerin yoğun rekabet ortamında fark yaratma zorunlulukları ve hızla değişen çalışma koşulları altında,özelikle yetenekli çalışanlar hem kişisel alanlarını koruma çabaları hem de kariyer hedefleri doğrultusunda işe yönelik beklentilerini giderek kişiselleştirmektedirler. Bunun farkında olan insan kaynakları uzmanları işe alım süreçlerinde yetenekli çalışanların -yıldız oyuncuların- işletmeye kazandırılması için standartlaştırılmış, yazılı sözleşmelerin yanı sıra, aday için değerli olabilecek bir takım vaatlerde verilebilmektedirler. Akademik yazında, işveren-çalışan ilişkisinde karşılıklı beklentileri içeren ve güvene dayalı olan bu vaatler ya da sözler psikolojik sözleşme olarak adlandırılır.

Elinizde tutmakta olduğunuz bu kitabımda, gerek özel sektör gerekse akademik hayattaki iş deneyimlerim, dostlarımın iş sıkıntıları ve ikilemlerine yönelik gözlemlerimden yola çıkarak “Söz uçar mı?” sorusuna, psikolojik sözleşmeler bağlamında yanıt bulmak istedim.
Kitabın birinci bölümde, psikolojik sözleşmenin akademik yazındaki ortaya çıkışına, teorik temellerine, türlerine ve taraflarına yer verilmiştir.İkinci bölümde, küçük bir örneklem üzerinde gerçekleştirilen araştırma bulguları paylaşılmış ve hangi vaatlerin gruplar açısından fark yarattığı ya da daha değerli olduğu araştırılmıştır. Üçüncü bölümde ise, “Tek ölçü herkese uymaz! (one size doesn’t fit all!)” prensibinden yola çıkılarak yurtdışında İKY uygulamalarında son dönemde giderek gelişen Kişiye özgü iş sözleşmelerine (i-deals) ve çalışanlar ile işletmeler açısından çıktılarına yönelik bilgiler sunulmuştur.