İnsan Kaynakları Pdf İndir – OPTİMİST YAYINLARI Pdf İndir





Pdf Kitap İndir, İnsan Kaynakları Pdf İndir – OPTİMİST YAYINLARI Pdf İndir Pdf Kitap İndir

İnsan Kaynakları Pdf İndir – OPTİMİST YAYINLARI Pdf İndir Ücretsiz PDF İndir Google Drive İndirme Linki


İnsan Kaynakları Pdf İndir – OPTİMİST YAYINLARI Pdf İndir PDF Yandex Disk İndirme Linki


İnsan Kaynakları Pdf İndir – OPTİMİST YAYINLARI Pdf İndir PDF Alternatif İndirme Linki



İnsan Kaynakları Pdf İndir

İnsan Kaynakları Kitabı Hakkında Bilgiler

İnsan Kaynakları Kitabı OPTİMİST YAYINLARI çıkarmış olduğu İnsan Kaynakları Kitabını PDF İndirİnsan Kaynakları 09.01.2021 Pdf İndir

İnsan Kaynakları PDF indirmek istiyorsanız doğru yerdesiniz! Aşağıdaki bağlantıdan İnsan Kaynakları kitabının ücretsiz pdf dosyasını indirebilirsiniz.

Siz değerli öğrenci kardeşlerimiz için İnsan Kaynakları Kitabının PDF Dosyasını aşağıda indirme bağlantısına ekledik. OPTİMİST YAYINLARI ait olan İnsan Kaynakları kitabını aşağıdaki bağlantıdan rahatlıkla indirip kullanabilirsiniz.

İnsan Kaynakları Kitabı Hakkında Daha Fazla Bilgiler

İnsan Kaynakları Kitabı 09.01.2021 tarihinde Kollektif tarafından yazılıp OPTİMİST YAYINLARI tarafından basılmıştır. İnsan Kaynakları kitabında toplamda 232 sayfa bulunmaktadır. Sizler için İnsan Kaynakları kitabının PDF indirme bağlantısını aşağıya ekledik. Kolay bir şekilde indirip kullanabilirsiniz.

İnsan Kaynakları Kitabı Özeti – İnsan Kaynakları Kitabı Açıklaması

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendisinin ve şirketinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.
HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen İnsan Kaynakları, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.

İnsan Kaynakları Pdf İndir – OPTİMİST YAYINLARI Pdf İndir İçin Telif Hakkı ve benzeri durumlar için bizlerle mailden iletişime geçebilirsiniz.



(Görsele tıklayarak kolaylıkla bizlere mail atabilirsiniz.)

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. CEO’lar başarılı olmak için şirketlerinin insan kaynaklarına bağımlı olduklarını bilir. Değeri işler değil, insanlar yaratır. Ama pek çok şirketin katmanlarını biraz sıyırdığınızda, İK’ya mesafeli duran, hatta çoğu zaman onlardan hoşnutsuzluk duyan CEO’lar görürsünüz. Ram Charan, Paul Irving ve Peter Cappelli gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız insan kaynakları fikirleriyle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendisini hem de şirketini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.

Kitap Adı: İnsan Kaynakları

Yayınevi / Marka: OPTİMİST YAYINLARI

Yazar: Kollektif

Basım Tarihi: 09.01.2021

Sayfa Sayısı: 232

İnsan Kaynakları Kitabı İndirme Linkleri – İnsan Kaynakları İndir

İnsan Kaynakları Kitabının indirme en güncel indirme linklerini sizler için aşağıda derledik. İnsan Kaynakları Pdf İndirmek için aşağıdaki indirme linklerini kullanabilirsiniz. Lütfen indirme linkleri çalışmıyor ise bizlere yorumlar kısmından yazın. Kırık linkler her saat başı düzeltilmektedir.

İnsan Kaynakları PDF Google Drive İndirme Linki

İnsan Kaynakları PDF Yandex Disk İndirme Linki

İnsan Kaynakları PDF Alternatif İndirme Linki

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendisinin ve şirketinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.
HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen İnsan Kaynakları, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. CEO’lar başarılı olmak için şirketlerinin insan kaynaklarına bağımlı olduklarını bilir. Değeri işler değil, insanlar yaratır. Ama pek çok şirketin katmanlarını biraz sıyırdığınızda, İK’ya mesafeli duran, hatta çoğu zaman onlardan hoşnutsuzluk duyan CEO’lar görürsünüz. Ram Charan, Paul Irving ve Peter Cappelli gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız insan kaynakları fikirleriyle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendisini hem de şirketini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.

DENEDİĞİNİZ LİNK ÇALIŞMIYORSA LÜTFEN FARKLI BİR LİNKTEN İNDİRMEYİ DENEYİN. PDF İNDİRMEK İÇİN AŞAĞIDAKİ GÖRSELE TIKLAYINIZ EĞER YUKARIDAKİ LİNK ÇALIŞMIYORSA LÜTFEN AŞAĞIDAKİ ALTERNATİF LİNKTEN İNDİRİN EĞER YUKARIDAKİ ALTERNATİF 2 LİNK ÇALIŞMIYORSA LÜTFEN AŞAĞIDAKİ ALTERNATİF LİNKT 3 DEN İNDİRİN EĞER YUKARIDAKİ ALTERNATİF 3 LİNK ÇALIŞMIYORSA LÜTFEN AŞAĞIDAKİ ALTERNATİF LİNKT 4 DEN İNDİRİN İndirme linkleri sürekli olarak güncellenmektedir. Eğer bulunduğunuz saatte linkler çalışmıyor ise 1 saat sonra tekrardan deneyiniz eğer sorun devam ederse yorum olarak bize bildiriniz. Ortalama 10 dakika içerisinde güncellenerek tarafınıza bilgilendirme yapılır.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.